24/4/2020
William Ríos Rosales. La ampliación de los subsidios que brinda el Estado a las planillas será un incentivo para que las empresas mantengan a sus trabajadores y, por lo tanto, no disminuya el empleo, destacó el abogado tributarista José Verona.
La titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Sylvia Cáceres, declaró el miércoles pasado que el Gobierno evalúa mejorar tanto el alcance como el monto del subsidio de 35% para la planilla de trabajadores que ganen hasta 1,500 soles al mes.
Aseguró que ese esfuerzo se seguirá desplegando, y si hay más oportunidades para poder dotar de liquidez a los trabajadores, se aprovecharán.
Iniciativas
Al respecto, Verona comentó que una de las iniciativas que evaluaría el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) sería eliminar el requisito de no mantener deudas a la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) exigibles coactivamente mayores a cinco unidades impositivas tributarias (UIT), 21,500 soles, al 31 de diciembre del 2019. “Si bien es cierto que hay empresas que mantienen deudas tributarias, esta no es una situación que haya creado el trabajador. Por lo tanto, al no calificar la compañía, se perjudican los colaboradores porque no accederían al subsidio de las planillas”, opinó.
Otra acción que se evaluaría en el MEF, precisó, sería el incremento del sueldo tope de 1,500 a 2,000 o 2,500 soles, con lo cual se cubriría a más del 57% de trabajadores formales.
Sostuvo, además, que el incremento del subsidio a las planillas permitiría que más empresas optaran por el Programa Reactiva Perú, iniciativa aplicada por el Gobierno para ayudar a los empresarios a que cumplan con sus responsabilidades económicas.
El programa cuenta con 30,000 millones de soles, que se pondrán a disposición como garantía crediticia, con una cobertura que va desde el 80% hasta el 98%.
“Con un subsidio de 2,500 soles se apoya a la mayoría de los jóvenes que tienen menos de 30 años y su sueldo bordea esa cifra. Incluso se puede duplicar el número de trabajadores beneficiados”, proyectó.
Por lo tanto, aseveró que estas dos medidas desincentivarían a las empresas a acogerse al esquema de suspensión perfecta de labores, en la que todas las obligaciones del empleador con sus trabajadores quedarán suspendidas, a excepción de los beneficios de Essalud.
Solicitudes
La ministra Cáceres informó que el 75% de las empresas que solicitan la suspensión perfecta de labores son microempresas que tienen menos de 10 trabajadores.
Dijo que al revisar el total de empresas que solicitaron esta modalidad, el 96% de empresas cuenta con menos de 100 trabajadores. “El reglamento que aprobamos recientemente establece con mayor precisión criterios y filtros para recurrir a esta modalidad. El hecho de que las empresas presenten la solicitud de la suspensión perfecta no puede llevar a la conclusión fácil de que esta será aprobada de manera automática”, agregó.
La ministra reiteró que las medidas implementadas por el Gobierno buscan mitigar el impacto de la pérdida de empleos que ocasionará el coronavirus en la economía del país.
Fuente: El Peruano